Новая форма уведомления о приеме на работу иностранца с 1 сентября 2025 года

В соответствии с Приказом МВД России от 6 августа 2025 г. № 552 "О внесении изменений в приложения № 7 и № 9 к приказу МВД России от 30 июля 2020 г. N 536" с 1 сентября 2025 года меняются:

o   форма уведомлений о заключении трудового или гражданско-правового договора выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства);

o   порядок подачи уведомлений о заключении или прекращении (расторжении) трудового или гражданско-правового договора.

Изменения связаны с вступлением в силу Федерального закона от 23.05.2025 N 121-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и о проведении эксперимента по внедрению дополнительных механизмов учета иностранных граждан», предоставляющего возможность для иностранных граждан работать по одному патенту в Москве и Московской области, а также в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, а для работодателей и заказчиков работ (услуг) привлекать их к трудовой деятельности на территории двух соседних регионов.

В пункт 3.4. уведомления о заключении трудового или гражданско-правового договора, где указывается адрес места осуществления трудовой деятельности добавлены:

o   требование указывать все адреса, где будет работать иностранный гражданин по патенту, если он будет работать на территории двух субъектов РФ;

o   ссылка на статью 13.3-1. ФЗ-115 «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», устанавливающую особенности осуществления трудовой деятельности в отдельных субъектах РФ (вступает в силу с 1 сентября 2025 года);

o   дополнительные строки для внесения информации об адресе места работы.

В Порядке подачи уведомлений о заключении трудового или гражданско-правового договора прописали обязанности и сроки для подачи уведомлений работодателями/ заказчиками работ (услуг), которые привлекают иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патента, на территории двух субъектов РФ:

o   если трудовая деятельность осуществляется работником в двух регионах РФ, то работодатель обязан уведомить территориальный орган МВД в каждом регионе;

o   если в одном из регионов РФ такое уведомление подавалось ранее, то уведомление во второй регион подается в течение 3-х рабочих дней с момента начала трудовой деятельности в этом регионе.